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2018年中國快消行業薪酬調查報告

  快消行業薪酬調查報告據有關部門市場調研數據顯示,2011年,快速消費品行業實際漲薪幅度為12。8%,高于全行業平均水平。部門經理層級員工年薪中為194340元,薪酬增長13。2%;專業經理層月薪過萬,年度總現金為124595元;主管層78685元,專員層員工年薪中位值42942元。

  對于目前快消品是國際大產業,對于近幾年快消品薪酬水平不斷增長,市場競爭加劇,在快消品當中其中煙草薪酬領先快消品行業,煙草行業利潤高,同時在崗的企業員工工資薪酬高,薪酬系數為0。95;酒類行業薪酬增長較快,薪酬系數為0。83。

2018年中國快消行業薪酬調查報告

  是根據企業公司在快消費所屬的領域及組織類型,公司規模及資產等,產與公司薪酬分析,根據薪資政策,結構及薪資項目購車與固定公司及獎金的比例分析,薪資增長,結構及有效性,薪資地區差異分析,員工薪資調整,對于不同員工的起薪包括基本工資分析,薪酬滿意度等分析。

  對于快消品行業薪酬福利市場調查包括市場戰略決策,財務,人力資源,公司事務及市場營銷,管理信息,銷售,生產,質量及快消品物流,研發等崗位分析,參與愚弄福利及保險分析包擴國家規定的福利,規定以外員工福利項目,帶薪事假天數,額外假期及補充醫療福利,租金支付或公司住房,彈性福利,旅行及娛樂費用于東限額,公眾用車及工作專車及車補等

  參與公司員工文化分析,標準周公司世界,先行非現金獎勵,著裝軌道,及公司或者部門組織社交活動,參與公司采用的員工保留策略,開展員工態度調查等等分析,生產效率的衡量績效管理與評估,員工發展與培訓等。

分享到:0  時間:2019-02-22 來源:靈核網 

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